Le terme "travailleur handicapé" désigne une personne atteinte d'un handicap qui est capable de travailler, mais qui a besoin d'aménagements ou d'aides pour exercer une activité professionnelle.
En France, il existe plusieurs dispositifs et structures pour accompagner les travailleurs handicapés dans leur insertion professionnelle et leur maintien dans l'emploi.
La Maison Départementale des Personnes Handicapées (MDPH) est l'un de ces dispositifs. Elle est chargée de la mise en œuvre de la politique de la personne handicapée dans chaque département. Elle est composée de la Commission des Droits et de l'Autonomie des Personnes Handicapées (CDAPH), qui statue sur les demandes de reconnaissance de la qualité de travailleur handicapé et de prestations de compensation, et de la section Maintien dans l'Emploi (ME), qui accompagne les travailleurs handicapés dans leur parcours professionnel.
Pour être reconnu comme travailleur handicapé et bénéficier de l'aide de la MDPH, il faut remplir certaines conditions. Tout d'abord, il faut être atteint d'un handicap reconnu par la MDPH, qui peut être de nature physique, mentale, sensorielle ou psychique. Ensuite, il faut avoir une capacité de travail réduite à au moins 80 % et être en situation de recherche d'emploi ou en emploi.
Il est également possible d'obtenir la reconnaissance de la qualité de travailleur handicapé si vous êtes déjà en emploi et que vous avez besoin d'aménagements pour exercer votre activité professionnelle. Dans ce cas, il faut présenter une demande auprès de la MDPH, qui étudiera votre situation et vous proposera des solutions pour favoriser votre insertion professionnelle.
En tant que travailleur handicapé, vous pouvez bénéficier de différentes aides financières et de mesures d'accompagnement pour vous aider à trouver un emploi ou à maintenir votre emploi. Ces aides peuvent être accordées sous forme d'allocation, de prestation de compensation du handicap ou de rente d'invalidité. Elles peuvent également inclure des aménagements de poste de travail, de la formation professionnelle ou un accompagnement dans votre parcours professionnel.
Il existe également plusieurs structures et dispositifs dédiés à l'emploi des travailleurs handicapés, comme les entreprises adaptées, les Établissements et Services d'Aide par le Travail (ESAT) ou les Cap-Emploi.
Voici quelques ressources qui pourraient vous être utiles pour rédiger un article sur le sujet de la demande de reconnaissance de la qualité de travailleur handicapé (RQTH) :
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Le site internet de la Maison départementale des personnes handicapées (MDPH) de votre département : vous y trouverez toutes les informations nécessaires sur les modalités de demande de RQTH ainsi que sur les documents à fournir.
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Les sites internet de l'Assurance maladie et de la Caisse nationale de solidarité pour l'autonomie (CNSA) : ils proposent également des informations sur la RQTH et les démarches à suivre.
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Les associations de personnes handicapées : elles peuvent vous aider à comprendre le dispositif de RQTH et à préparer votre demande. Vous pouvez notamment vous rapprocher de l'Union nationale des associations de personnes handicapées (UNAPEI) ou de l'Association nationale des paliatifs et de soins palliatifs (ANPAA).